COMMENT ONAYA "COACH" LES PME DU BATIMENT POUR REUSSIR LEUR TRANSITION NUMERIQUE
L’ESN Aquitaine Informatique lance un service d’assistance aux PME du bâtiment pour passer le Cap de la transition numérique
» Tout a commencé au dernier Batimat, en parlant avec des patrons de PME du Bâtiment… nous avons découvert que pour beaucoup d’entre eux la réalité de la transition numérique n’était pas claire. C’est pour eux que nous avons développé ce module de coaching à la transition » déclare Manuel Gonzalez, le président d’Aquitaine Informatique…
. Le principe : un programme de formations thématiques, sur commandes, interactives, qui combinent vidéos, captures d’écrans, animations visuelles et mises en situations, sous la conduite d’un coach virtuel…
. Le contenu : un cursus qui couvre l’essentiel des activités des entreprises de BTP et des fonctionnalités de l’ERP Onaya : gestion des appels d’offres et des achats, réalisation des métrés, études de prix, devis, calcul des prix de vente, suivi de chantiers, utilisation de Documédia, liaison comptable ou encore suppression de données ou personnalisation des éditions…
. Les avantages :
– Un budget léger : des formations en ligne jusqu’à 10 fois moins chères que les formations sur site, sans frais annexes (pas de location de salle, pas de déplacements)… et prises en charge par les OCPA.
– La flexibilité : pas de problème de planning ou d’organisation, des formations modulaires, accessibles à tous moments, en fonction des disponibilités de chacun… Il suffit de se connecter à la plateforme Onaya pour accéder au cursus, choisir un contenu, le revoir sans limitation de temps ou de participants…
– Des formations sur mesure : remise à niveau, formation sur une thématique précise pour faire face à un nouveau chantier ou à une demande client, mise en place d’une nouvelle fonction dans l’entreprise…
– L’accompagnement : suivi personnalisé, support téléphonique, forum, communauté, tutorat à distance, gestion des connexions par alertes mails, validation des acquis et 2 mois d’accès gratuit après la fin du contrat…
» Dans le BTP, tout le monde s’accorde sur la nécessité de s’adapter à la transition numérique, et sur les obligations de l’employeur dans la réforme de la formation, mais de la conviction à l’action il y a une marge … La plateforme de Formation à Distance (FOAD) d’Onaya est notre contribution au Plan de Transition Numérique du Bâtiment (PTNB) mis en place par les autorités.
Nous sommes les premiers, mais pour une fois, nous espérons bientôt ne plus être les seuls » souligne Manuel Gonzalez.
